Atanma Ingilizce Ne Demek?
Atanma kelimesi, herhangi bir işe veya göreve verilme anlamına gelir. Bu kavramın İngilizce olarak kullanımı oldukça yaygındır. İngilizce’de, atanma genellikle “assigned” veya “appointed” olarak kullanılır.
Atanma, genellikle yetkili bir kişi tarafından yapılan bir eylemdir. Bir görevin atanması, çalışmaya başlamadan önce herhangi bir yetkili tarafından gerçekleştirilen bir işlemdir. Bu işlem, insanların başka bir şey ile ilgilenmesi için bir işe, göreve veya ödevlere atanmasıdır. Atanmış bir görev, başka bir şeyle ilgilenmeye başlamadan önce tamamlanması gereken bir görevdir.
Atanma, genellikle çalışanların görevleri, sorumlulukları ve kazançlarını belirlemeye yardımcı olmak için kullanılır. Atanma, sürekli bir görev için yapılırsa, çalışmalarının sürekli olmasını güvence altına alır. Bir kişiye atanmış bir görev, kişinin çalışma zamanını ve sorumluluklarını belirler.
Atanma, genellikle çalışanların performansını değerlendirmek için yapılır. Performans değerlendirmesi, çalışanların görevlerini yerine getirmeleri ve bunları başarılı bir şekilde tamamlamaları için gerekli olan yetenekleri ve bilgileri ölçmek için kullanılır. Atanma, çalışanların görevleri hakkında daha fazla bilgi sahibi olmalarına ve bunları daha iyi yönetmelerine yardımcı olur.
Atanma, ayrıca bir işletme veya kuruluşa dahil olan kişilerin görevleri ve sorumluluklarını belirlemek için de kullanılır. Bir işletme daha karlı ve verimli olmak için iş gücünü daha iyi yönetebilmek için atanmaları kullanır. Atanma, aynı zamanda işverenlerin, işçilerin görevlerini ve sorumluluklarını yerine getirmelerini sağlamak için kullanılan bir yönetim aracıdır.
Atanma, aynı zamanda çalışanların görevleri, sorumlulukları ve kazançlarını belirlemek için de kullanılır. Atanma, işletme ve işçi arasındaki ilişkiyi düzenleyerek, her iki tarafın da haklarını koruyarak ve işçilerin performansını değerlendirerek gerçekleşir. Atanma, aynı zamanda işçilerin işlerinde daha verimli olmalarına ve kendilerini geliştirmelerine yardımcı olur.
Atanma, herhangi bir görev veya sorumluluk için çok önemlidir. Atanma, kişinin yetenek ve bilgilerini ölçmek, görevleri ve sorumlulukları belirlemek ve performans değerlendirmesi yapmak için kullanılan önemli bir yönetim aracıdır. Atanma, insanların başka bir şey ile ilgilenmeye başlamadan önce görevlerine başlarken ve çalışmalarını sürdürürken önemli bir faktördür.